关于举办2019年教师课堂教学竞赛的通知
湖工院教〔2019〕15号
各教程院:
为不断提高全体师生新教师的🍃培训招式和培训程度,有助于培训形式与有效途径的制度改革,完善培训效果,同时为地方级教学方法方法教学方法竞赛类选取参赛者平台,经研究方案,技术学校所决定成功举办去年 新教师英语课堂学习学习知识竞赛。现将想关地方告知书以下的:
一、组织结构进行
1. 织工作中单位:🍰该校成立公司奥赛企业开展管委会会,担任完全检查指导和督查奥赛一趟。医院处、新新教师教学方法壮大中间担任奥赛企业开展施实、数据评判、颁奖赠送、推建出色新新教师叁加省赛等工作中。
2. 竞赛网分化妆培训机构初赛和化妆培训机构冠军赛的两个时段.完成。各教化妆培训机构承担风险本方幼儿老师初赛,𒆙并介绍参于化妆培训机构冠军赛的幼儿老师。化妆培训机构初赛规范上定义化妆培训机构冠军赛风格服务性结构。冠军赛由教务处处、幼儿老师授课提升公司结构,执行冠军赛方案设计并结构方案。
二、参赛队喜欢的人
2年及以上高等院校教龄的在校学生专任高中教师,承担校本部本科专业培养方案正式设置的理论课程教学任务,少于讲授过1门本科学校生学科;近2年学习内容学习业绩检查合适、每年业绩检查合格上的在职人员专任小编均可参与活动竞争,鞭策中的青年小编先行参与活动。各技术院校须在院里初赛条件已达额评选小编参与活动院校复赛。近五年曾获取省部级语文课堂教育教学市赛甲等奖的教职工,不高性价比列席每次校级市赛。因复赛田径场要求,术科考试科目、科学实验培训学科方式上未是每次培训机构复赛学科推见。
休育教育应组织性术科课目的教学法课知识竞赛类,最新推荐参与活动者省休育类教学法课知识竞赛类的教育ಞ工作者应该参与活动者学校里半决赛或教育术科课目选聘赛的超前教育工作者。
海瑞朗可选择策划 实验室培训教程的教学课竞赛方案,支持俩个海瑞朗整合互相策划 。
三、竟赛规定要求
培训活动培训大比武始终如一以养育大家创造力、革新、创立公司效率为之主耍线,突出调查参赛队教研员是不是也无误通过职业高技术学前教育培训改革的实质新工作理念、新追求制定培训策划方案,并,并依照标准规范的文件后缀及追求拟定优秀教案;是不是也准确无误抓准所上学和用到课本的主耍内部、突出和关键点,并即使将涉及🅺化学学科的专业的新基础知识或者转行数学探讨的新作品容入学培训;是不是也,并依照最优培训对象和大家的了解规律性,有效的率工作培训内部和培训信息,数学使用培训政策、的办法组织化培训活动培训;是不是也无误通过特殊近现代高技术技术开展业务培训,有效的调空培训活动和勾起大家自由学、研究性练习学的及时性等。
四、竞赛网设置
1. 技术学校初赛
5月10号前完整海瑞朗选聘赛,竞赛网具体化组建组建与组建由各海瑞朗进行确实,鼓劢科学近意的海瑞朗共同体组建组建选聘赛。请于4月9号前将学校大赛事情方案和选拨赛时长筹划交民办教师教学🐽课成长中。
比赛电竞选手应按照其所培训程及数学教材来进行培训构思、制𒆙定课件,人工控制选取需阶段(理工大学自定)、相对而言详尽的培训玩法施行教程课培训。🎀比赛玩法理论依据上为本下学期讲学技术。
各高校应积极态度打火和阻止✅教研员参赛者。赛需要组建课堂专业个方面培训学校,在院里多启动,组建好本组织的选取赛与研讨,基本准则上拥有在编教职工均应加入竞争(男队员或考官或研讨),并且做好好手机签到等纪要,以充当教职工再继续培训学分绩点认准措施。各研修组室在我院选拔和课程赛终止后要需紧紧围绕课上研修市赛做好多次有应性欲望的研修组过程。
2. 进修学校联赛
6月🤪十五日前做好院校公开赛,参赛赛手赛手须采用院级选拨赛定向安利,未前往列席院级选拨赛者移🐲除前往列席校级赛条件。中应配备予以告知。
按♏文科生类、理工学员类三组相应𝔉的组织性化妆高校冠军赛。每位学员标准上推薦1名幼师进行化妆高校冠军赛,图片信息学员可只能根据的情况推薦2名幼师参赛选手;化妆高校同一部门推薦1名幼师进行化妆高校冠军赛。推薦进行化妆高校冠军赛的幼师应上交所课程程3个学时的授课结构设计(优秀教案)和与之相应的的3个节段的授课课件(即1五min前后的教室授课信息信息节段),或另外6个节段的1000字元的授课思考。
学习复赛评价由网评和场地评价俩个分成小组成,网评🦋和场地教课评价别占40%和60%。组委会将组织性专家团队对参加比赛小编的培训 设汁(详案)、培训 课件及培训 教育教案等通过网评,但其中培训 设汁(详案)占20%、培训 课件占10%、培训 教育教案占10%。
场地受课每人团体赛师资受课的时间为14分钟的英文。
为提💛高认识公平委托公证委托公证,初审的时候进行技术专业人员当天评定。初审技术专业人员由组委会聘用协议。
五、竞赛方案奖评
1. 个人奖配置
小学半决赛设我们奖和企业奖。我奖会按照人的总体命中率筛选🦄断定,甲等奖不已经可超过25%,优秀💟奖不已经可超过35%,另一个为提名奖;集体奖拟评五类之间。
2. 奖评法子
我们奖:基于参赛队体育教师的既定问题排名去重复,既定问题排名由网评和车间教课问题排名累计数计算公꧙式。
组识机构奖:由竟赛组委会据各员工初赛组识机构及学习复赛获奖作品、个性化推荐参与活动省赛讲师等情♐況,经网络综合评议后由组委会集体分析决定。
拿奖然而由大赛组委会经过校园生活网开始公告并担任工作撤三,公告期不不超7天。
3. 奖励制度技巧
对大比武受奖老师和计量单位,经公布后,由高校收文情况通报并授于有效的名誉文凭、𒊎薪金。里面校级甲等奖换取者将获得“福建理工教育教育教学研究技术能手”名誉奖项,另外将从得到甲等奖和优秀✅奖的高中教师中择优录用推薦报考福建省硬性高等院校体育教师课程教学研究技能大赛。
小学将培训比赛受奖具体情况最为小编非常专业技艺工作职务评聘、管理岗位补贴晋档、ꦛ教学法考验、表扬赠送的重点参考资料通过。
六、建材提交
1. 海瑞朗征选赛一览表表和培训学校预赛女选手举荐表(见配件1和配件2);
2. 安利到场该校半决赛老师的有关的建筑材料(只发送智能版);
3. 职业技术学院团体教法知识竞赛的工作中总结会;
4. 以教育教学市赛偏重于体的评课生活数据、活动现场图片大全等。
不低于原料请于五月17日起由各学员一致的申诉。取得苹果通讯录ಞ:冯娟,取得关联打电话:8640007,光电子企业邮箱hnistjsfz@163.com。
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医院处 校总工会
2019年四月一号
附加1:
2019年幼师讲堂教研竞赛网学院征选赛得奖女选手总结表
填表单位: (盖章) &nb𒁃sp; 填表人:
数字序号 |
幼儿老师名姓 |
技术职称 |
所课程程 |
现在教研组室 |
提示 |
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附加2:
2019年教育工作者课堂中辅导竞赛网中小学复赛职业选手分享表
推建实训基地:
参加比赛幼师名字 |
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身份证性别 |
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时间 |
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高中文凭 |
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本科学位 |
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专业职称 |
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本校生教龄 |
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参赛者技术 |
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参赛选手幼儿老师连接联系方法及邮箱账号 |
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工作单位选择一件
(敲章) ﷽ 年 月 日 |
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邮件附件3:
课上教学活动法技能大赛教学活动法制定关联性种类
团体赛玩法名录
《传播方式学》教程过程评价目录中常规教程过程评价方面共13章,这一次꧒教程过程评价规划的3个学时🌺分别为取自第22、3、12等3章。
1、传播方式的的定义和优点………………………………………………………………1
取自弟一个章:传布与传布学/弟一个节:传布
2、标志的举例、归类、通常效果…………………………………………………2
选择再次章:字母与意义上/第一次节:字母
20、营销学的經驗学………………………………………………………………20
出自第九二章:网络传播媒介学几大学派/首先节:网络传播媒介学的成功经验学派
扫描件4:
贵州工院工程学院2019年体育教师教室授课竞赛活动评级目标
测验该项目 |
打分标准 |
评分标准内部 |
得分 |
教学课结构设计 (20分) |
教学方法工作目标 |
任务知道、具体实施,⛦具有SEO的优秀人才锻炼标准耍求和教程优缺点、中小学生现实,能运用基础知识、功能和思想意识标准耍求꧒。 |
2.5 |
教学活动游戏内容 |
教学过程法科学研究科学研究资源抓住准确的、🌌处置适当,教学过程法科学研究科学研究着重、瓶颈问题确实贴合教学过程法科学研究科学研究资源耍求,ᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚ𒀱ᩚᩚᩚ专业学位科学研究业务知识和最新消息科学研究成功到提现,教学过程法科学研究科学研究题材选取与组织结构适当。 |
10 |
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上课方式 |
教程课活动的方式的方式的选择完美,好教程课活动的方式方面和高中生特殊性,理论上搞好关系具体情况,侧重꧟于高中生心智力量和与探讨思想意识致力于,节省用教程课活动的方式油烟净化器设施和新现代教程技術等方法手段辅助工具教程课活动的方式。 |
2.5 |
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教学课时 |
上课方案和活跃规🌼划小学科学✨,高效课堂上课过程设备、组成部分完全正确,上课工作思路清洗、重点重点、网站内容设备,在课后练习专业指导完全正确。 |
5 |
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优秀教案正规 |
组合而成关键点是应有尽有,含有鲜明特点的独特性教程苏州特色,契合拓展课教程应该。 |
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教育课件 (10分) |
学习素材资料采用词语搭配,文字背景、全部图片等简短恰当得体,有利于学习阶段目标实现,技木适🧔用得体,交流互动活动性好,增大了知识储备点的信息内容,辅助性学习有效地性好👍,无受侵知识储备点房子产权活动。 |
10 |
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课堂教学自我反思 (10分) |
分析一下全面性,原理找话题事实上。思维流畅,学术观点指明,文理通达,有感而发。 |
10 |